いきなり設定師になるというのは、もちろん難しいです。必要な知識は、スロットの遊び方、ゲーム性、顧客の動向を見て判断する能力、予算などの数値管理が最低いるでしょう。付け加えると店の管理者としての能力もあったほうがいいですね。
まず、普通考えるのはパチンコ店を経営している企業への就職でしょう。ただし、この業界は、まだまだ遅れているので、平のまま終わってしまう店も多いです。会社を選んでいくにあたって、私なりのおすすめは、
こんなところでしょうか？上記の項目にそって選んでいけば、ある程度がんばれば、早い出世ができるかもしれません。通常設定師という仕事のみで雇っている店は、現在は少ないと思います。社員の主任クラスが設定しているケースが多いのではないでしょうか？ということは主任以上になる必要がありますから、比較的早く上に上がれそうな会社がいいですね。
私の場合は、入社２年目から設定をさせてもらいました。というのは、設定をうっていたチーフ（主任）が釘調整の方に移行したので、出番が来たという感じです。釘調整を覚えるきっかけも、当時釘調整をしていた店の責任者が、退職したので、順番が回ってきました。人の入れ替わりの多い会社で、社員の人数も少ない場合は、こういうケースもあるんですよね。
次に、スロットの販売会社（メーカー、代理店）に入社するパターンです。この場合、表向きには設定師として仕事をするのではなくて、会社に内緒のアルバイトでやっているケースがあります。１件２５万円くらいらしいですが、今は、モーニングが少ないので、そんなにもらえないかもしれないですね。
もちろん、新装のときは、設定をアドバイスするのですが、ホールとつきあっていくうちに、通常の設定も頼まれるケースがあるようです。ただ、通常の業務自体が、ハードな業界なのですごく忙しくはなると思いますね。
この業界で店の責任者になるということは、売上ベースで月億単位のお金が動きますし、利益ベースでも、月数千万円の予算の管理ができます。もちろん、店の中で動く人も多いですから、非常にやりがいのある仕事だと思いますよ。ただし、責任者は、休む暇がないほどハードな場合も多いです。実際、ある店の責任者にしてくださいと、上司にいったら「じゃあ、２年間休みなしで、おまえは働けるか？」といわれました（＾＾；それくらいの気持ちがないと成績も上げれないんですよね。
どんな仕事でも、そうなんでしょうが、しんどいですけどやりがいは間違いなくあると思いますので、挑戦されることもいいかと思います。